EU odobrio nova pravila za plaće, promjene su goleme i za zaposlenike i za poslodavce

Zakon o transparentnosti plaćanja pomoći smanjit će se jaz u plaćama između spolova i borbi protiv platne diskriminacije, piše u priopćenju Vijeća EU-a. Žene u EU-u trenutno u prosjeku zarađuju 13 posto manje od muškaraca, dodaje se.

Zakon sadrži obvezujuće mjere koje prisiljavaju tvrtke s više od 250 zaposlenih da godišnje izvješćuju o razlikama u plaćama između muškaraca i žena.

Ako je razlika u plaćama veća od pet posto, a ne može se opravdati objektivnim kriterijima, tvrtke će morati poduzeti mjere za smanjenje razlika u suradnji s predstavnicima zaposlenih.

Druge mjere obvezuju tvrtke da objave plaću kada oglašavaju radna mjesta i zabranjuju im da se kandidati pitaju o njihovim prošlim plaćama. Pri zapošljavanju radnici će također imati pravo od poslodavaca tražiti podatke o visini prosječne plaće po spolu, za one koji obavljaju isti posao ili posao iste vrijednosti.

U