Poznajete odvjetnika koji u ‘slobodno vrijeme’ daje sate klavira, programera koji piše roman, urednika koji se bavi dizajnom ili novinara koji se bavi poljoprivredom? Ovako nešto već neko vrijeme nije nimalo neobična pojava.
Sve je više ljudi, posebno mladih, koji rade više poslova istovremeno. A zašto je tome tako? Zašto su ljudi spremni ulagati vrijeme, koje mogu trošiti na odmor ili privatne aktivnosti, na dodatni posao.
Trend više poslova
Razloga je puno. Neki su financijske prirode, ponekad se radi o višku vremena, no najviše je do toga da su se neke stvari promijenile i zaposlenici žele imati razne mogućnosti i ostvariti se u više područja.
– Otkad znam za sebe, zanimalo me puno stvari. S vremenom se to iskristaliziralo u zanimanju za područja matematike i informatike kroz koje sam razvijao tehnike rješavanja problema, stoga je programiranje bio logičan izbor zanimanja. Ne, s vremenom sam razvio i potrebu za kreativnim izražavanjem kroz pisanje. Spojio sam to s ljubavlju prema sportu i počeo pisati tekstove za sportske portale. Nakon toga sam se više fokusirao na karijeru programera (jer sam završio FER), ali sam i dalje osjećao potrebu za pisanjem, no, s obzirom na trenutno stanje u (sportskom) novinarstvu, slobodnjak angažmana, u kojem bih birala teme i sportove o kojima ću pisati, nije lako dobiti, osim ako niste etablirano novinarsko ime. Zato je i nastala stranica koju trenutno vodim. Razlog za bavljenje više stvari bi, dakle, bio mješavina želje da iskoristim sve svoje potencijale i da radim ono što mi se čini sretnim, što u konačnici smatram da je najbitnije – kazao je Slavko Boldin, koji radi kao programer u tvrtki koja se bavi razvojem softvera, au slobodno se vrijeme bavi pisanjem – najčešće sportskih tekstova. Trenutno mu je, uz posao, glavna okupacija vođenje Facebook i Instagram stranice pod nazivom Četverostruka vertikala gdje piše komentare o skijanju i aktualnim problemima u tom sportu.
ja Domagoj Mataić, također naš novinar koji se bavi temama vezanim uz kripto sektor, objasnio nam je svoje razloge za više poslova. Naime, uz novinarski posao Mataić radi iu Capital Experienceu, tvrtki za financijske usluge. Razlozi? Kako kaže, sve prethodno navedeno, plus činjenica da radi od kuće i zbog takve fleksibilnosti ima tu mogućnost.
Pandemija kao katalizator
No dio razloga zašto ljudi to tako rade leži u općoj promjeni trendova u posljednjih nekoliko godina. A upravo ta floskula – da su se neke stvari promijenile i da zaposlenici drugačije razmišljaju – toliko je uobičajeno da se već uzima zdravo za gotovo, kao i činjenica da je pandemija u tome imala prste. Prema istraživanju koje je proveo Zippia.com, jest pandemija uzrokovala najveću promjenu u načinu razmišljanja i uviđanju mogućnosti.
Brojni zaposlenici koji su počeli raditi od kuće dobili su dodatno vrijeme za istraživanje, učenje, prolaziti tečajeve, otkrivati što ih zanima i posvetiti se hobijima koji su se često pretvorili u karijeru. Također, otprilike godinu dana nakon početka pandemije, studija je pokazala da ljudi kada rade od kuće za vrijeme radnog vremena drijemaju, kupuju na internetu i obavljati dodatne zadatke. Tako ispada da oko 50 ispitanika radi paralelno za dvije tvrtkenavodi Forbes.
Uz to, u nekim su slučajevima uvidjeli da na relativno jednostavan način mogu zaraditi više. Pa, za razliku od popularnog trenda ‘tihog odustajanja’, mnogi su se pridružili trendu ‘prekomjerno zaposlenih’ koji rade od kuće dobivaju višestruke plaće.
prednosti i mane
I naravno, možemo pričati o tome koliko je dobro ili loše raditi više poslova istovremeno. Ne, obje priče – i imanje jednog posla i više njih – imaju prednosti i mane.
Izgorjetimanje fokusa ili nedostatak privatnog vremena svakako su argumenti protiv paralelnog obavljanja više poslova.
Je li stvarno tako? Je li sve crno-bijelo? Boldin ističe da kvaliteta obavljanja više zadataka u isto vrijeme ovisi o tome što osoba radi i koliko dobro organizira svoje vrijeme. Ipak, ističe da više poslova ima više prednosti nego nedostataka jer kod nas to nije rijetkost vještine iz jednog područja mogu poslužiti u drugom.
– Također, svi smo nekada osjetili umor radeći stalno jednu te istu stvar. Imati drugu karijeru ili ozbiljniji hobi može nam pomoći u prijelazu na drugu raspoloženje i radimo nešto drugačije, a potom se vratimo svom poslu s novom energijom. Naravno, ovo se odnosi na većinu ‘svakodnevnih’ poslova, nije primjenjivo, primjerice, na vrhunski sport – kazao je Boldin.
S njim se slaže i Mataić koji ističe da, pogotovo ako su poslovi slične prirode ili iz iste niše, ne vidi zašto bi se gubio fokus i kvaliteta.
– Trenutačno, dok još studiram, smatram da se trebamo okušati u što više poslova jer ćemo tako najbolje vidjeti što nam odgovara i steći potrebno iskustvo. Ako su poslovi slični, a ne toliko različiti kao u mom slučaju, moguće je trajno obavljati nekoliko poslova odjednom – rekao je Mataić dodavši kako još nije sigurno hoće li moći raditi više poslova istovremeno. dugoročno.
Promjena pogleda
A upravo Mataićevo mišljenje dodatno potvrđuje da se posljednjih godina općenito dosta promijenio način doživljavanja posla. Za razliku od nekadašnjeg trenda kada su ljudi radili isti jedan te isti posao i ‘ganjali’ jednu karijeru cijeli život, zaposlenici su danas skloniji promjenama.
– Mislim da bismo kroz život trebali isprobati nekoliko poslova (ili barem hobija kojima ćemo se ozbiljnije posvetiti). Jer kako ćemo inače znati u čemu smo dobri i što nas ispunjava ako se cijeli život bavimo samo jednom stvari? Jasno, ne počinjemo svi s iste startne pozicije i neki ste to s financijskog ili
Više o temiIzvor: Leadermedia.hr
