Malo je dokaza da pojava umjetne inteligencije zasad ima značajan utjecaj na radna mjesta, ali to može biti zato što je revolucija u ranoj fazi.

Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD) koja okuplja blok od 38 zemalja navela je da bi se više od četvrtine radnih mjesta oslanjalo na vještine koje bi se mogle lako automatizirati u nadolazećoj revoluciji umjetne inteligencije. OECD okuplja uglavnom razvijene i zemlje u razvoju.

Malo je dokaza da pojava umjetne inteligencije zasad ima značajan utjecaj na radna mjesta, ali to može biti zato što je revolucija u ranoj fazi, naveli su iz OECD-a.

Poslovi s najvećim rizikom od automatizacije čine u prosjeku 27 posto radne snage u zemljama OECD-a, a najviše su izložene istočnoeuropske zemlje, objavila je organizacija sa sjedištem u Parizu u svojim Izgledima zapošljavanja za 2023.

Poslovi s najvećim rizikom definirani su kao oni koji koriste više od 25 od 100 vještina i sposobnosti za koje stručnjaci za umjetnu inteligenciju vjeruju da se mogu lako automatizirati, piše Klixba.

Troje od pet radnika strahuje da bi mogli izgubiti posao zbog umjetne inteligencije u sljedećih 10 godina, utvrdio je OECD u prošlogodišnjem istraživanju. Istraživanje je obuhvatilo 5.300 radnika u 2.000 tvrtki koje obuhvaćaju proizvodnju i financije u sedam zemalja OECD-a.

Istraživanje je provedeno prije eksplozivne pojave generativne umjetne inteligencije poput ChatGPT-a.

Unatoč tjeskobi zbog pojave umjetne inteligencije, dvije trećine radnika koji već rade s njima reklo je da je automatizacija njihov posao učinila manje opasnim ili zamornim.

“Kako će umjetna inteligencija u konačnici utjecati na radnike na radnom mjestu i hoće li dobro nadmašiti rizike, ovisit će o mjerama koje ćemo poduzeti”, rekao je generalni sekretar OECD-a Mathias Cormann na konferenciji za novinare.

“Vlade moraju pomoći radnicima da se pripreme za promjene i iskoriste prilike koje će AI donijeti”, nastavio je.

Minimalne plaće i kolektivni pregovori mogli bi

Više o temiIzvor:Poslovni.hr