Redefiniranje posla i života: budućnost rada novih generacija

Kako nove generacije redefiniraju pojmove karijere i uspjeha i koje izazove donosi poslodavcima? Kako je radoholizam zamijenjen integracijom privatnog i poslovnog života i na koji način poslodavci s kvalitetnom DEI[1] praksama u Hrvatskoj privlače i zadržavaju najbolje talente na sve izazovnijem tržištu rada? Odgovori na ova pitanja će dati Dominik Pintoautor knjige „Velika promjena“ koji govori o promjeni mentaliteta, integraciji privatnog i poslovnog te buduće radne snage.

Pridružite nam se 23. svibnja u Hotelu Westin od 9.30 i doznajte odgovore na ključna pitanja iz područja upravljanja ljudskim potencijalima i DEI politika na konferenciji „Redefiniranje posla i života: budućnost rada novih generacija“ u sklopu EU sufinanciranog projekta „Re-kreiraj život i posao za žene i muškarce“ čiji je koordinator Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatska zajednica županija i Spona Code partneri.

Stručnjaci i stručnjaci iz javnog sektora, predstavnici poslodavaca te akademske zajednice podijelit će svoje znanje i iskustvo u promicanju raznolikosti i uključenosti, budućeg rada, ravnoteže između poslovnog i privatnog života te bolje zastupljenosti žena u menadžmentu kroz ploča rasprave, predavanja, radionice ja Dijeljenje znanja o ljudskim resursima.

Na konferenciji će najodgovornijim organizacijama javnog i privatnog sektora biti dodijeljen MAMFORCE Standard kao potvrda posvećenosti razvijanju i promicanju raznolikosti, uključivosti, rodne ravnopravnosti i obiteljske odgovornosti na radnom mjestu.

GOVORNICI

• Domenico Pinto, autor knjige “Velika promjena”
• Željka Josić, državna tajnica, Središnji državni ured za demografiju i mlade
• Ivan Vidiš, državni tajnik, Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike
• Višnja Ljubičić, Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova
• Jasna Petek, zamjenica župana Krapinsko-zagorske županije
• Nataša Novaković, direktorica ESG-a, Hrvatska udruga poslodavaca
• prof. dr.sc. Zvonimir Galić, redoviti prof. Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu
• izv. prof. dr.sc. Ružica Šimić Banović, izvanredna profesorica, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
• mr.sc. Diana Kobas Dešković, direktorica, Kod Spona
• Nikolina Silov Konjevoda, ravnateljica Procter & Gamblea za Hrvatsku i Sloveniju
• Dunja Firšt, direktorica sektora ljudskih resursa, Kaufland Hrvatska
• Carmen Majetić – Pavić, poslovna savjetnica i trenerica, TAGORA
• Andrea Božić, voditeljica projekta, saponija
• Etelka Kožar, voditeljica ljudskih resursa, BOLESTAN Mobilisis
• Helena Matuša, direktorica, Poduzetnički centar Krapinsko-zagorske županije

Više informacija i prijave na www.mamforce.hr

[1] raznolikost, pravednost, uključenost (raznolikost, pravičnost, uključenost)