McDonald's osniva poseban odjel koji će štititi njihove zaposlenike, evo i kako

Div brze prehrane McDonald’s, nakon optužbi stotinjak zaposlenika, namjerava osnovati odjel koji će istraživati ​​slučajeve seksualnog uznemiravanja i napada ili slučajeve rasističkog ponašanja u njegovim restoranima u Velikoj Britaniji, prenosi BBC.

U priopćenju poslanom AFP-u u petak direktor McDonald’sa za Ujedinjeno Kraljevstvo i Irsku, Alistair Macrow, piše da bi odjel trebao prosljeđivati ​​prijavljene slučajeve specijaliziranim istraživačima.

“Optužbe koje su se mogle čuti ovaj tjedan su doista šokantne, privatno i profesionalno”, kazao je Macrow, ponovno se duboko ispričavši zbog “jasnih propusta” započetih u poslovima uprave tvrtke i zbog izostalog sprječavanja ovakvih incidenata i napada.

“Svako kršenje našeg kodeksa ponašanja rezultirat će ozbiljnim mjerama, uključujući i otkaz”, upozorio je.

BBC je u utorak izvijestio da je više od stotinu zaposlenica McDonald’sa u Ujedinjenom Kraljevstvu otkrilo da su bile žrtve seksualnog napada, uznemiravanja ili rasističkih primjedbi i ponašanja, što je posljednji u nizu skandala koji podsjećaju na pokret #metoo u britanskom poslovnom svijetu.

Gigant brze prehrane na meti optužbi našao se i prije četiri godine, kada je Sindikat pekara i radnika u prehrambenoj industriji (BFAWU) objavio kako je više od 1000 njihovih zaposlenika prijavilo da su bile žrtve seksualnog uznemiravanja i zlostavljanja na radnom mjestu.

U ovom lancu brze prehrane u Velikoj Britaniji zaposleno je 177.000 radnika. Većina njih su vrlo mladi ljudi, u mnogim slučajevima čak i tinejdžeri.

Prije dvije godine grupa zaposlenika i biv